Otwórz zakładkę Program kursu i wybierz lekcję, od której chcesz zacząć.
Powodzenia! 🙂
Program kursu
- 16 Sections
- 81 Lessons
- Dożywotnio
Expanse all sectionsCollapse all sections
- KARTY PRACY do wszystkich modułów - scalone1
- MODUŁ 1 -> Postaw pierwsze kroki na rynku szkoleniowo-rozwojowym5
- MODUŁ 2 -> Zbuduj profesjonalny wizerunek ekspertki5
- Laboratorium nr 1 (15.03.2023 r.)1
- MODUŁ 3 -> Zbadaj rynek i sprawdź, na co jest zapotrzebowanie6
- MODUŁ 4 -> Opracuj skuteczny i dochodowy model biznesowy6
- Laboratorium nr 2 (29.03.2023 r.)1
- MODUŁ 5 -> Wyceń swoje usługi i poczuj satysfakcję z zarobków9
- 8.05.1 Od czego zależą stawki
- 8.15.2 Stawki za zamknięte szkolenia stacjonarne w biznesie
- 8.25.3 Stawki za szkolenia otwarte w biznesie
- 8.35.4 Stawki za szkolenia online/webinary w biznesie
- 8.45.5 Stawki za coaching/mentoring
- 8.55.6 Stawki w biznesie online
- 8.65.7 Case study podwykonawstwa
- 8.75.8 Co brać pod uwagę przy wycenie
- 8.85.9 Kiedy warto pracować bezpłatnie lub za niskie stawki
- MODUŁ 6 -> Sprzedawaj z lekkością i bez poczucia wciskania wykorzystując psychologię sprzedaży17
- 9.06.1 Fundamenty sprzedaży: zasada 4 kroków
- 9.16.2 Fundamenty sprzedaży: prospekting
- 9.26.3 Fundamenty sprzedaży: badanie potrzeb
- 9.36.4 Fundamenty sprzedaży: wiara we własne usługi i produkty
- 9.46.5 Różne oblicza sprzedaży: umawianie spotkań i sprzedaż doradcza
- 9.56.6 Różne oblicza sprzedaży: kampanie sprzedażowe
- 9.66.7 Różne oblicza sprzedaży: samplingi
- 9.76.8 Różne oblicza sprzedaży: zapytania w social mediach
- 9.86.9 Różne oblicza sprzedaży: automatyzacja
- 9.96.10 Różne oblicza sprzedaży: reklama
- 9.106.11 Różne oblicza sprzedaży: podwykonawstwo
- 9.116.12a Motywatory zakupowe
- 9.126.12b Decyzje zakupowe klientów
- 9.136.13 Techniki zwiększające sprzedaż
- 9.146.14 Język korzyści
- 9.156.15 Zbijanie obiekcji
- 9.166.16 Finalizacja sprzedaży
- Laboratorium nr 3 (12.04.2023 r.)1
- MODUŁ 7 -> Stwórz materiały z efektem WOW i zadbaj o efekty klientów9
- 11.07.0 Odpowiedzialność za efekty klienta
- 11.17.1a Jak uczą się dorośli
- 11.27.1b Jak uczą się dorośli – cykl Kolba
- 11.37.2a Elementy budujące zaangażowanie – część 1
- 11.47.2b Elementy budujące zaangażowanie – część 2
- 11.57.3 Metody i ćwiczenia z efektem WOW + aplikacje
- 11.67.4 Elementy grywalizacji w szkoleniach
- 11.77.5 Dynamiczny obraz
- 11.87.6 Ułatwianie przerabiania i wdrażania
- MODUŁ 8 -> Poznaj tips&tricks i narzędzia, które ułatwią Ci pracę6
- Laboratorium nr 4 (26.04.2023 r.)1
- MODUŁ 9 -> Stwórz sieć kontaktów, która zapewni Ci stały dopływ klientów5
- MODUŁ 10 -> Zbuduj autentyczną pewność siebie w roli coacha i trenera7
- 15.010.1 Poczucie własnej wartości w roli trenera/coacha
- 15.110.2 Porównywanie się z innymi + mentalność dostatku
- 15.210.3 Analiza zasobów
- 15.310.4 Przekonania
- 15.410.5 Prawo do błędów
- 15.510.6 Dziennik sukcesów i analiza postępów
- 15.610.7 Zasada częstotliwości – im częściej coś robisz, tym mniejszy stres i większa pewność
- Laboratorium nr 5 (10.05.2023 r.)1
