Zapisz się na webinar

Webinar dla managerów, HR i właścicieli firm

Jak wspierać pracownika w kryzysie psychicznym

bez przekraczania swojej roli

Weź udział w praktycznym webinarze i poznaj konkretne kroki, które pomogą Ci reagować spokojnie, empatycznie i odpowiedzialnie — nawet w najtrudniejszych sytuacjach.

Bezpłatny udział. Wystarczy imię i adres e-mail

Twój pracownik przychodzi do Ciebie wyraźnie przeciążony. Nie wiesz, co powiedzieć — boisz się zareagować źle, ale milczenie też wydaje się złym wyborem.

To nie jest wyjątkowa sytuacja. To nowa codzienność polskich firm.

8/10

pracujących Polaków zgłasza co najmniej jeden symptom wypalenia zawodowego. W ciągu 3 lat odsetek ten wzrósł o 13 punktów procentowych.

UCE Research & ePsycholodzy.pl, 2024

>50%

pracowników doświadcza objawów dystреsu psychicznego — dane z próby ponad 577 tysięcy osób.

Raport Medicover, 2025

30 mln

dni absencji chorobowej w 2024 roku wynikało z zaburzeń psychicznych. To co ósmy przypadek nieobecności w pracy.

ZUS, 2024

73%

pracowników mówi, że ich przełożony nie interesuje się samopoczuciem zespołu.

Raport „Bliżej Siebie”

Nie dlatego, że managerom nie zależy.

Dlatego, że nikt ich tego nie nauczył.

DLA KOGO

Ten webinar jest dla Ciebie, jeśli…

program

Czego się nauczysz?

01

Jak rozpoznawać symptomy kryzysu psychicznego, aby reagować we właściwym momencie — zanim sytuacja zacznie eskalować.

02

Jak rozpocząć trudną rozmowę z empatią, spokojem i szacunkiem — krok po kroku, bez improwizacji.

03

Konkretne kroki wsparcia, które pozwolą Ci reagować odpowiedzialnie — bez chaosu i bez paraliżującej niepewności.

04

Gdzie przebiega granica Twojej roli — jak wspierać pracownika bez wchodzenia w kompetencje terapeuty lub specjalisty.

05

Jakich błędów unikać w rozmowie, by nie pogłębić napięcia i nie osłabić relacji — gotowa lista do zachowania.

06

Wyjdziesz z gotowym protokołem rozmowy i checklistą kroków — narzędziami do wdrożenia od razu po webinarze.

REJESTRACJA

Widzimy się na webinarze?

To webinar o wejściu w rolę eksperta – z miejscem na Twoje wartości, styl i tempo.

Zarezerwuj swoje miejsce

Zapisz się na trenerski newsletter ⤵️

Liczba miejsc jest ograniczona — zapisz się już teraz.
Webinar na żywo z możliwością zadawania pytań + praktyczne wskazówki do wdrożenia od razu po spotkaniu.
Zapisz się, jeśli chcesz reagować pewniej i odpowiedzialniej, gdy w Twoim zespole pojawi się trudna sytuacja.
Do zapisanych trafi nagranie webinaru (będzie dostępne do obejrzenia przez tydzień).

EKSPERTKA

Katarzyna Preidl

Konsultantka · Coach Kryzysowy · Ekspertka ds. zdrowia psychicznego w biznesie

Od 12 lat wspieram biznes w obszarze zdrowia psychicznego w pracy. Jako konsultantka i coach kryzysowy pomagam managerom, HR, właścicielom firm i zespołom lepiej reagować w sytuacjach kryzysowych, wdrażać pierwszą pomoc psychologiczną oraz mądrze wspierać pracowników.

Specjalizuję się w pracy z wypaleniem zawodowym i kryzysami ostrymi. Mam doświadczenie z pracy w Ośrodku Interwencji Kryzysowej — dzięki czemu łączę perspektywę biznesową z praktyką pomagania w sytuacjach silnego obciążenia psychicznego.

Pokazuję, jak pomagać z empatią i odpowiedzialnością — bez wchodzenia w rolę terapeuty.

Dla organizacji

Reprezentujesz firmę lub dział HR?

Po webinarze możesz umówić bezpłatną konsultację i sprawdzić, jak wdrożyć Pierwszą Pomoc Psychologiczną w swojej organizacji lub zorganizować szkolenie dla zespołu.